自社に所属する技術者の方の派遣の仕事が一旦終了し、次の派遣先が決まるまでの待機期間を積極利用してその技術者の方に研修を受けていただき、スキルアップを図るということが考えられています。技術者個々のスキルを上げることは経営に、また技術者の満足度向上に寄与します。ぜひ「テクノシェルパ」をご活用ください。

研修でしっかりと技術を身に付けることを目的にする場合、「実践で使って身につける」カリキュラムがなければ成果は上がりません。実践研修が自社で難しければ、日々その技術を使って業務を行っている会社に研修をしてもらうのがお勧めです。WTIでも実践技術教育をご提供しております。

テクノシェルパの技術者教育は、個々のお客様のご要望に基づいてフルカスタムの教育プログラムとしてご提供してまいりました。この度、カリキュラムと開催日程を予め設定する定型教育プログラムも併せてご提供する運びとなりましたのでお知らせいたします。まず第１弾は、パワーエレクトロニクス講座です。

お客様から、部下の技術レポートの質が上がらなくてお困りという話を伺うことがあります。最近は上司自体が多忙であるため、なかなか部下の文書指導にまで手が回らなくなってきている実態があります。WTIは「テクノシェルパ」のブランド名で、文書品質指導を行っておりますご興味ございましたらお問い合わせください。

電子回路の知識が乏しい方、あるいは全く無い方を対象に、電子回路の基礎を分かり易く理解していただくための講座をWTI研修室で開催しました。今回は7名の方が参加されました（テクノシェルパでは、回路学習や実験を密度濃くご支援できるよう、あえて少人数制で講座を開催しております）。

前回は、スミスチャート上およびアドミッタンスチャート上で抵抗、コンデンサ、コイルを使って、インピーダンスおよびアドミッタンスを動かすことをご説明いたしました。今回はその応用例として、イミッタンスチャート上で、あるインピーダンスを所望のインピーダンスへ移動してみましょう。